公会团队一直在发展壮大，在团队实力中，除了团队平均装备硬件是一方面之外，团员的操作专业素养也是一个很重要的影响到团队实力水平的方面.简单点讲，我所谓的团员考核制度就是以某一个标准来作为尺度衡量，实行淘汰制。目的在于淘汰长期没有进步拖累团队脚步的一些团员，并将位置留给可以补充入团队的长板成员。倘若仅仅认为一个稳定的团队保持一个相对稳定的状态来延续发展是没问题的，那我想这种满足于现状的态度是严重危害到团队发展的。小湖水不涨终将被大河所吞没。

     

     只有在发展中不断的弥补不足，不断给自身寻找新的目标去挑战，才能真正的成长并且越来越优秀。

     兄弟们，让我们不断努力，不断进取，让我们的友谊更加长久！

                                                                                                                                百善孝为先：子孝/ANZs[5].*