作为一个队的管理者，要第一明确自己队伍的发展方向，第二了解目前队里
的情况，第三要能够体谅队员的情绪，第四要能够时刻鼓舞队员的士气，第
五要能够时刻团结所有的队员。做到以上5点，才可以基本算得上是一个队的
管理者。
